企业文化墙堪称企业强心剂，有重大的影响力，我们该如何设计好这一面墙？

“工作上，先解决心情，再解决事情”。要知道，企业员工每天有1/3、甚至更长的时间都是在办公室里度过的。一天工作下来足以让人头昏脑涨，精神耗尽；如果每日面对着的只有四周灰白墙的工作环境，单调、枯燥而乏味；工作中只会让人倍感压力，甚至烦躁不安。长期以往，员工工作缺乏激情、向心力；不但工作效率提不上，工作灵感更是枯竭难生。

文化墙通过图形、文字、符号的组成，承载着企业文化展示、树立企业形象的直观的展示作用；同时，企业文化是激励企业全体员工奋发有为、敬业爱岗的精神信仰、理念支柱。

设计好这一面墙，我们需要：（1）对企业文化理念的深入理解。包括企业口号、产品服务性质、发展历程、服务宗旨等。（2）设计要与企业风格相符。与办公室整体风格相协调，色调和形式上统一而舒服。（3）有一定的激励和愉悦效果。可以以企业管理理念、团队建设、员工风采等弘扬企业正能量的角度进行展示设计。（4）注重色彩、灯光、造型等设计元素的综合应用设计。增加办公室设计感与时尚感，营造温馨、惬意的工作氛围。（5）注意装饰材料的选择。注重绿色环保材料的选择应用，以人为本，以保护员工身体健康为出发点，绿色、环保、清新，体现企业人性化的人文关怀。

企业文化墙的设计并不只是设计LOGO，而是以企业VI为标准、企业文化为诉求、办公环境为融合，在墙面上对LOGO、图形、文字、形态、色彩、灯光等元素的整合设计，表达公司的形象和理念，激发员工的精神信仰；加深客户印象，提高知名度，为企业带来利润。

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